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[S045000]-BR-RJ Autistan Café Rio | Première ébauche du projet « Autistan Café Rio de Janeiro »

Autistan | Autistan Cafe Rio's Docs [S045000]-BR-RJ Autistan Café Rio | Première ébauche du projet « Autistan Café Rio de Janeiro »

première esquisse de conception
“Autistan Café Rio de Janeiro”

[S045000] -BR-RJ Autistan Café Rio

 

Résumé:
Un café-restaurant sur la promenade de Copacabana ("kiosque"),
1- sensibiliser à l'autisme (par tous les moyens possibles),
2- donner du travail aux personnes autistes et montrer qu'elles peuvent travailler,
3- permettre aux personnes autistes et à leurs familles de venir profiter du lieu et s'amuser sans crainte de préjugés ou de problèmes,
4- d'avoir un endroit "à soi" pour organiser des rencontres (entre parents, entre personnes autistes, ou les deux),
5- faire de courtes présentations sur l'autisme (pour le « grand public »),
6- d'exposer quelques créations de personnes autistes,
7- proposer (en plus des plats « normaux ») des plats plus adaptés (alimentation plus saine),
8- montrer un exemple de l'utilité concrète de l'Organisation Diplomatique de l'Autistan et la rendre plus visible et plus « compréhensible » que la seule Ambassade (qui n'est pas ouverte au public, et n'est pas connue),
9- Si possible - pour aider à payer certains des frais généraux de cette organisation,
10- Et pour tout ce qui serait possible là-bas, pour aider la cause de l'autisme et des personnes autistes.

Choix du lieu :

Un « kiosque » situé sur la promenade (devant la plage de Copacabana).

Ces kiosques sont situés exactement à la frontière entre « le naturel » (d'un côté du kiosque) et « l'artificialité » (le trottoir, la ville, de l'autre côté), ce qui correspond exactement à la « philosophie » de l'Organisation diplomatique de L'Autistan, qui consiste à « faire le pont entre les deux mondes » (autisme et « non-autisme ») en s'appuyant sur les notions de « référentiel naturel » (auquel les autistes sont adaptés) et de « référentiel artificiel ou « dénaturalisé », auquel les autistes ne sont pas adaptés, mais il n'est pas adapté aux lois générales et aux besoins de la nature, créant ainsi de sérieux problèmes).

(Plus d'infos ici: )

Le choix de la ville de Rio de Janeiro pour implanter la première Ambassade de l'Autistan au monde vient de ce raisonnement : en effet, cette ville est une sorte de « mélange parfait » entre nature et constructions humaines (et cela explique son charme et son succès : preuve supplémentaire que l'harmonie avec la Nature est essentielle, et à Rio la Nature ce n'est pas que les parcs et les arbres, la Nature domine complètement la ville, partout, en haut, sur les côtés, au milieu et sous toutes les formes (montagnes, forêts, mer…)....).

Choisir cet endroit précis sur la plage de Copacabana nous permet de donner un exemple de tout cela, par exemple, aux clients qui sont assis là, et donc ils comprennent parfaitement bien.

Et en même temps ce serait aussi un point d'intersection entre les "personnes autistes" et les "personnes non autistes".

Par exemple, par le fait que les clients seront servis par des personnes autistes, et mangeront des plats préparés par des personnes autistes.

Et aussi parce que ce café sera tenu par une organisation composée d'autistes et de parents d'autistes.

Tout doit être cohérent, l'harmonie est l'une des principales clés de l'autisme, il est donc essentiel de choisir un lieu en harmonie avec tout le concept d'Autistõ.

Un tel concept fonctionnerait beaucoup moins bien dans une rue de ville.

Ce serait probablement intéressant dans un endroit vraiment plus naturel, mais alors ce serait beaucoup plus difficile à trouver, donc ce serait un moins bon "point d'intersection".

Enfin, n'oublions pas que la plage de Copacabana est elle-même un "point de rencontre" entre les touristes et le "Brésil", et est aussi une sorte de "point de communion" entre les Brésiliens (surtout les Cariocas) et leur pays.

C'est donc un lieu hautement « stratégique » en termes de potentiel, d'émotion, d'ouverture, sans oublier, bien sûr, la beauté du lieu.

 

Forme:

Une association à but non lucratif (qui serait – si possible – « affiliée » à l'Organisation diplomatique de l'Autistan, dont le siège mondial statutaire doit être à Genève (formalités en cours)).

(Il existe au moins une loi brésilienne qui explique les conditions pour qu'une organisation étrangère crée une association affiliée au Brésil ou crée une association brésilienne affiliée à une « organisation mère » située à l'étranger).

 

 

Participants:

L'association doit être dirigée par une majorité de Brésiliens (c'est-à-dire la loi).

Ainsi, on pourrait imaginer, pour commencer, une association gérée par un conseil de 5 personnes :

– Eric (autiste, étranger)

– Shree Ram (non autiste, étranger)

– Un parent autiste (brésilien)

– Un parent autiste qui est aussi autiste (avec preuve) (brésilien)

– Une personne autiste (qui est sans aucun doute autiste, et qui peut être jeune, et sans intérêt ni lien familial avec les autres parents mentionnés ci-dessus) (brésilien)

En résumé, il devrait y avoir une majorité d'autistes (par exemple 3/5) et une majorité de Brésiliens (par exemple 3/5).

Mais ce n'est qu'une première idée, pour commencer avec quelque chose, à corriger plus tard.

 

 

Commanditaires :

– ? Conseil Municipal des Personnes Handicapées de Rio de Janeiro ? (je connais des gens)

– ? Ville de Rio ?

– ? RioTur ?

– ? État ?…

– ? Pas d'entité commerciale ? (Coca-Cola, iFood, marques d'alcool…)

 

 

Avantages du concept :

 

1/ Sensibilisation en général

– Avec quelques explications (devant la passerelle, dans les pages annexes du menu…)

– Avec les drapeaux de l'Autistan…

Remarque : Ce concept peut avoir une portée médiatique mondiale, grâce à sa localisation.

Imaginons un article de presse intitulé « Une organisation internationale des personnes autistes ouvre un restaurant employant des personnes autistes sur la plage de Copacabana, à Rio de Janeiro ».

Cela contribuerait grandement à «diaboliser» l'image purement «médicale» de l'autisme.

 

2/ Offrir des emplois aux personnes autistes

(Je ne développerai pas cette partie car ce n'est pas une nouveauté, mais dans notre cas, l'autisme serait « correctement pris en compte », c'est-à-dire de manière « non défectologique », contrairement aux entreprises qui emploient déjà des personnes autistes et qui ne font aucun effort pour réduire les « troubles non autistiques » imposés aux travailleurs autistes par le reste du personnel (à commencer par les commérages…).

Tout cela montrerait que ces personnes peuvent travailler, et on montrerait aussi (dans des reportages, des documentaires) les qualités particulières qu'elles peuvent apporter (attention, sérieux, souci du détail, perfectionnisme, propreté, droiture, harmonie, gentillesse non feinte, dévouement, etc..).

Un certain pourcentage de personnes atteintes du syndrome de Down peuvent également être employées.

 

3/ Permettre aux personnes autistes et aux familles avec enfants ou proches autistes de venir profiter du lieu

Passer un bon moment (manger, etc.) sans peur des préjugés ou autres problèmes habituels, sans rejet, mais dans un environnement avec des gens qui peuvent comprendre.

La musique doit être douce et agréable (bossa nova…) et pas trop forte.

Les personnes qui le souhaitent peuvent demander à rester à l'écart, par exemple, si les clients non autistes sont très bruyants, mais dans ce cas, il leur serait demandé de se taire.

En d'autres termes, il ne reviendrait pas toujours aux personnes autistes d'essayer de s'adapter dans un environnement où personne ne ferait d'effort, ni même de comprendre pourquoi ou comment elles devraient faire des efforts.

(Tout cela doit se faire sans abus, c'est-à-dire sans rien imposer d'injuste, sous couvert d'autisme).

En cas de manque de place, ou s'il y a des réservations, la priorité est donnée aux personnes autistes (sauf si elles n'ont pas de handicap dans cette situation), puis les familles avec enfants autistes (idem), puis les personnes handicapées en général, puis les autres personnes .

A noter : Rio de Janeiro est une très grande ville et les gens n'ont souvent pas envie de bouger, mais « la plage de Copacabana » est un argument motivant pour faire cet effort.

 

4/ Avoir un endroit "à soi" pour organiser des rencontres (entre parents, entre personnes autistes, ou les deux)

Cela peut évidemment être très utile. Les concepts de "Asperger's Café" ne sont pas nouveaux.

Tout type de réunion sur l'autisme (et dans un but utile) est possible.

Selon le temps, l'espace disponible…

 

5/ Faire de courtes présentations sur l'autisme

C'est-à-dire de petites conférences « questions/réponses », données par des personnes autistes ou des parents de personnes autistes ayant une conception compatible avec notre approche de l'autisme.

A priori, sans « professionnels de l'autisme » (comme les intervenants).

Et les orateurs ne devraient pas être payés (à moins qu'ils ne soient autistes et que le public veuille donner quelque chose à la fin).

Bien sûr, cela peut être fait avec la transmission simultanée de vidéo via Internet.

Cela doit être fait pendant les heures creuses, c'est-à-dire en dehors des heures de repas.

Remarque : Un des avantages du « boardwalk » est que les gens marchent et ont du temps, ils arrivent au boardwalk avec un peu d'espoir de découvrir quelque chose, de rencontrer de nouvelles personnes ou situations, des « attractions », par exemple. Donc s'ils voient que dans une aile du restaurant il y a 10 ou 20 personnes assises en train d'écouter quelqu'un, ils s'arrêteront et se demanderont ce que c'est. Ensuite, ils verront un panneau expliquant le thème de la conférence. Ils peuvent se tenir par terre et écouter debout, et ils peuvent entrer et s'asseoir (il n'y a ni portes ni murs, ce qui est une autre différence très importante avec d'autres établissements…) et dans ce cas, ils doivent consommer (payer) quelque chose.

 

6/ Faire des expositions d'œuvres de personnes autistes (sans prendre trop de place), voire un petit concert ou autre spectacle, par exemple, s'il y a un violoniste ou un artiste autiste.

 

7/ Proposer (en plus des plats « classiques », mais sans viande rouge) des plats plus adaptés (aliments plus sains, notamment végétariens et crus).

Avec explications.

Et bien sûr il n'y aurait pas d'alcool dans cet endroit, et il serait interdit de fumer.

 

8/ Montrer un exemple de l'utilité concrète de l'Organisation Diplomatique de l'Autistan et la rendre plus visible et plus « compréhensible » que la seule Ambassade (qui n'est pas ouverte au public, et n'est pas connue)

 

9- Si possible - pour aider à payer certains des frais généraux de cette organisation

 

10- Et tout ce qui serait possible là-bas, pour aider la cause de l'autisme et des autistes.

 

 

kiosque gratuit (anciennement "Habib's"), page 14/04/2022

N° de kiosque : 15

Près du Posto 3, c'est-à-dire au niveau de l'Ambassade (presque le plus près possible sur la promenade)

(Plastique sale mais non visible pendant le fonctionnement.)

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